盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?
第1题:
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确,为什么?( )
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该森林大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊
B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格
C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
D.上述说法都不正确
第2题:
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确?
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊
B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格
C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同法
D.上述说法都不正确
第3题:
某省人大在开会期间,省人大代表赵某因索贿行为被检察机关批准即行逮捕。另一省人大代表钱某知道此事后,为了为赵某鸣不平,竟然在人大开会期间跑到检察院,将拘捕的人员打成重伤,检察院立即通知公安机关将钱某即行拘留。另一省人大代表孙某在人大开会发言时对检察院和公安机关的做法提出了强烈的批评。省人大闭会后,公安机关以孙某在人大开会期间恶意侮蔑为由对孙某实施行政拘留。
请根据宪法和法律的有关规定分析:
(1)检察机关将赵某逮捕的做法是否正确?为什么?
(2)公安机关将钱某拘留的做法是否正确?为什么?
(3)公安机关将孙某拘留的做法是否正确?为什么?
第4题:
员工在试用期间表现不合格,可以采用的处理方式有()。
第5题:
第6题:
青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资的做法是否正确?为什么?
A.青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是正确的,因为这是该青羊宫大酒店多年的做法,杨智不能搞特殊
B.青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是正确的,因为杨智试用期满考试不合格
C.青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
D.上述说法都不正确
第7题:
都某与某企业签订劳动合同,下列关于都某试用期的约定,有效的是( )。
A.试用期为9个月
B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C.试用期期间企业不支付工资
D.试用期期间都某可以随时解除劳动合同
第8题:
根据下列材料,回答 86~88 题:
2003年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。
第 86 题 有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?( )
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效
B.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效
C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效
D.以上评论都不正确
第9题:
第10题:
有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?