个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫()。

题目

个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫()。

  • A、社会促进
  • B、利他
  • C、社会懈怠
  • D、从众
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第1题:

由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是( )。单选

A. 社会促进
B. 社会抑制
C. 社会懈怠
D. 社会逍遥

答案:B
解析:
知识点: 社会心理学 /社会影响
[社会促进]也叫社会助长,指个体完成任务时,由于他人在场而提高了绩效的现象。[社会懈怠]也称为社会逍遥,群体完成任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制:指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。

第2题:

社会助长指的是,有他人在场,个体的绩效更()

A

B

C真实

D虚假


A

第3题:

当个体在完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫做

A、社会惰化

B、社会责任分散

C、心理防御

D、态度改变

E、社会助长


参考答案:E

第4题:

有其他人在场时,个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高,这种现象叫()

  • A、社会助长
  • B、社会抑制
  • C、观众效应
  • D、社会压力

正确答案:A

第5题:

社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率


正确答案:正确

第6题:

个体活动有他人在场,有时会降低绩效,属于()现象。

A社会抑制

B社会助长

C焦虑

D应激


A

第7题:

个体有其他人在场会提高绩效,属于()现象。

A竞争

B自我暴露

C自我实现

D社会助长


D

第8题:

()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。

A.社会助长作用

B.社会抑制作用

C.管理作用

D.领导作用


正确答案:A

第9题:

当个体与别人在一起活动或有他人在场时,个体的行动效率提高的现象,这就是()。

  • A、社会助长
  • B、社会干扰
  • C、社会关系
  • D、社会帮助

正确答案:B

第10题:

由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是()。

  • A、社会促进
  • B、社会抑制
  • C、社会懈怠
  • D、社会逍遥

正确答案:B