人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。

题目

人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。

  • A、最智慧
  • B、最有效
  • C、最宝贵
  • D、最能动
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

关于人力资本与创新的论述不符合新结构经济学视角的是()。

A.人力资本能够驱动长期经济增长,而物质资本不能

B.相对于物质资本而言,人力资本是第二位的要素禀赋,并且二者往往是互补的

C.在经济发展早期阶段,较低的人力资本积累很难进行换道超车

D.人力资本具有很强的主观能动性和创造性,对于换道超车的轻资产行业创新很重要


正确答案:A

第2题:

关于人力资本理论的说法,正确的是(  )。

A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B.一切人力资源都是企业中最重要的资源
C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

答案:C
解析:
人力资本理论认为:①人力资本与物质资本相对应,是资本的两种形式;②人力资本投资收益率超过物力资本投资收益率;③并非一切人力资源都是最重要的;④人的能力和素质是通过人力投资而获得的,即对人力的投资而形成的资本,其货币表现为提高人力的各项开支,主要有学校教育、在职培训支出、保健支出等;⑤无论对个人还是对社会,人力资本投资必然有收益。

第3题:

在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )


参考答案:√

第4题:

舒尔茨提出:“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源,人力资本投资大于物力资本投资的收益。”这一观点体现了教育的()。

A.政治功能
B.经济功能
C.文化功能
D.享用功能

答案:B
解析:
舒尔茨是美国著名的经济学家,他所提出的人力资本理论重在强调人力资源在社会经济发展中占据重要的地位,强调了通过教育促进人力资源发展的重要性,重点在于教育通过促进人力资源的发展对经济发展做出贡献。

第5题:

人力资本的基本特征不包括()。

A.人力资本是一种无形的资本
B.人力资本具有能动性
C.人力资本具有稳定收益性
D.人力资本具有个体差异性

答案:C
解析:
人力资本具有以下几个方面的基本特征:1、人力资本是一种无形资本。2、人力资本具有时效性。3、人力资本具有收益递增性。4、人力资本具有累积性。5、人力资本具有无限创造性。6、人力资本具有能动性。7、人力资本具有个体差异性。

第6题:

舒尔茨技能的人力资源是一切资源中最重要的资源人力资本收益大于物力资本收益这一观点体现了教育的()

A.政治功能
B.经济功能
C.文化功能
D.享用功能

答案:B
解析:

第7题:

人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。

A.累积性
B.无限的创造性
C.收益递增性
D.能动性

答案:C
解析:
暂无

第8题:

人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()


正确答案:√

第9题:

制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是( )。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点
D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开


答案:A,B,C,D,E
解析:

第10题:

()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

  • A、人力资本的战略管理
  • B、人力资本的价值计量
  • C、人力资本的绩效评价
  • D、人力资本的激励与约束机制

正确答案:B

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