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证明测试效度的方法主要有（）。A、结构效度B、置信度C、内容效度D、价值信息E、效标关联效度

题目

证明测试效度的方法主要有（）。

  • A、结构效度
  • B、置信度
  • C、内容效度
  • D、价值信息
  • E、效标关联效度
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第1题：

信度可以分为()。

A.重测信度

B.等值测试信度

C.效标效度

D.半分测试信度

E.内容效度


正确答案:ABD

第2题：

证明测试效度的方法主要有()。

A.稳定效度
B.结构效度
C.测量效度
D.内容效度
E.效标关联效度

答案：B,D,E
解析：
测试效度是衡量测试有效性的指标。证明测试效度的方法主要有结构效度、内容效度和效标关联效度。

第3题：

效度主要包括以下类型()

A内容效度

B结构效度

C评分者效度

D效标关联效度


参考答案：ABD

第4题：

下列哪种效度反映工具的内在属性？（）

A表面效度

B内容效度

C效标关联效度

D结构效度

E信度


D
略

第5题：

证明测试效度的方法主要有（ ）。
A.结构效度B.置信度 C.内容效度D.价值信息E.效标关联效度


答案：A,C,E
解析：

第6题：

可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

A、表面效度

B、内容效度

C、结构效度

D、效标关联效度

E、效标效度


参考答案：D

第7题：

在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（ ）

A．结构效度
B．形式效度
C．内容效度
D．效标关联效度
E．表面效度

答案：A,C,D
解析：
P152

第8题：

下列选项中，不属于测量效度的方法常用的是()。

A.内容效度

B.结构效度

C.构念效度

D.效标关联效度


参考答案：B

第9题：

人员甄选的效度主要分为（ ）。

A.内容效度
B.分半信度
C.效标效度
D.构想效度
E.效标关联效度

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查效度。效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。效标效度也称效标关联效度。

第10题：

以下不属于效度类型的是（）

A内容效度

B关系效度

C结构效度

D效标关联效度


B
略

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