()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论

题目

()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。

  • A、统计性歧视
  • B、搜寻成本歧视
  • C、双重劳动力市场歧视
  • D、就业隔离或排挤理论
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第1题:

在劳动力市场的歧视来源中,( )与雇主的招募和甄选过程有关。

A.客户歧视
B.竞争性歧视
C.非竞争性歧视
D.统计性歧视

答案:D
解析:
本题考查劳动力市场歧视。统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关:

第2题:

劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,收入的差别。( )


答案:对
解析:

第3题:

在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视


正确答案:D

第4题:

劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?


正确答案: 个人偏见歧视理论、垄断歧视理论、就业隔离或排挤理论、双重劳动力市场歧视理论、搜寻成本歧视理论

第5题:

在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()

  • A、后劳动力市场歧视
  • B、前劳动力市场歧视
  • C、个人偏见歧视
  • D、消费者歧视

正确答案:B

第6题:

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )

A.雇主偏好歧视理论
B.双重劳动力市场歧视理论
C.就业隔离或排挤理论
D.统计歧视理论

答案:B
解析:

第7题:

反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )


答案:对
解析:

第8题:

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( )

A.后劳动力市场歧视

B.前劳动力市场歧视

C.个人偏见歧视

D.消费者歧视


答案:B

第9题:

直接市场歧视是指()

  • A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
  • B、人们求职以前遇到的歧视
  • C、直接进入劳动力市场遇到的歧视
  • D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

正确答案:A

第10题:

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?


正确答案: 劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上,具有相同生产率的劳动力,由于在一些非经济个人特征上有所不同,如种族、性别、信仰、区域、年龄等方面不同,而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
前市场差别发生于人们进入劳动力市场求职之前,而劳动力市场歧视则发生于进入劳动力市场后。前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。前市场差别可能是由于多种因素造成的,比如社会使得有些成员只能接受较少的教育或者得到较差的健康照顾等等。劳动力市场歧视则是指在现行劳动力市场上一切经济方面都相同的个人之见的报酬差别。这些人具有相同生产率,只是在一切非经济的个人特征上有所不同,从而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
关系:前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。由于具有某一标志(如性别、年龄、民族等)的群体,平均生产率水平不同所产生的差异,在性质上可以归结为前市场差别;如果生产率水平相同,仅仅由于某一标志(如性别、年龄、民族等)而产生的报酬或工作机会上的差异,可以作为劳动力市场歧视的证据。

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