排挤理论主要是为了研究:()A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D、女性在劳动力市场受歧视的理论

题目

排挤理论主要是为了研究:()

  • A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论
  • B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论
  • C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论
  • D、女性在劳动力市场受歧视的理论
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第1题:

劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是( )。

A.男性工资水平高于一般工资水平

B.女性工资水平高于一般工资水平

C.男性工资水平高于女性工资水平


参考答案:A

第2题:

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )

A.雇主偏好歧视理论
B.双重劳动力市场歧视理论
C.就业隔离或排挤理论
D.统计歧视理论

答案:B
解析:

第3题:

西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。


正确答案:歧视理论

第4题:

()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。

  • A、统计性歧视
  • B、搜寻成本歧视
  • C、双重劳动力市场歧视
  • D、就业隔离或排挤理论

正确答案:C

第5题:

在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()

  • A、后劳动力市场歧视
  • B、前劳动力市场歧视
  • C、个人偏见歧视
  • D、消费者歧视

正确答案:B

第6题:

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关。()


正确答案:×

第7题:

劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和(  )。

A.人格歧视
B.性别歧视
C.形象歧视
D.职业歧视

答案:D
解析:
劳动力市场歧视可以被划分为:①工资歧视,是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别;②职业歧视,是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

第8题:

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( )

A.后劳动力市场歧视

B.前劳动力市场歧视

C.个人偏见歧视

D.消费者歧视


答案:B

第9题:

直接市场歧视是指()

  • A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
  • B、人们求职以前遇到的歧视
  • C、直接进入劳动力市场遇到的歧视
  • D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

正确答案:A

第10题:

劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?


正确答案: 个人偏见歧视理论、垄断歧视理论、就业隔离或排挤理论、双重劳动力市场歧视理论、搜寻成本歧视理论

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