问题:一体化增长战备的类型有()。A、前向一体化B、后向一体化C、双向一体化D、水平一体化E、垂直一体化
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问题:战略控制的方式有()。A、反馈控制B、自我监控C、相互监控D、业务控制E、自上而下控制
问题:影响货币工资的因素有()。A、货币工资率B、工作时间长度C、劳动力数量D、价格指数E、工资制度
问题:对于事务性的工作,其组织结构特征是()A、集权程度高B、管理幅度宽C、刚性组织结构D、规范化程度高E、人员需要正规的专业教育
问题:计时工资与()是应用最普遍的基本工资支付方式A、计量工资B、计件工资C、实物工资D、货币工资
问题:同质市场
问题:()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。A、战略测评标准B、战略实施标准C、战略评价标准D、战略计划标准
问题:战略决策的组织领导要处理好以下关系()A、等级与幅度的关系——中高、窄幅B、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权C、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细D、横协与纵协的关系——关键在于横向协调E、直线职权与参谋职权的关系
问题:只有广泛地征求群众意见,广泛地征求各方专家的意见,才能使我们的决策更符合客观规律;而不能用“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的三拍决策方式,忽视经营决策的()。A、科学原则B、民主原则C、可行原则D、满意原则
问题:劳动者主观价值实现率
问题:一个适应性强的组织,对待风险的态度常表现为()A、不怕风险B、不怕变化C、勇于竞争D、能承受压力E、能超越自我
问题:试述个人和家庭的劳动力供给的特点。
问题:人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。A、员工流动数B、单位业务量C、人力资源需求量
问题:外向型企业的战略任务是()A、力争扩大出口,提高产品创汇能力B、引进外资,开办“三资企业”C、实施境外投资,开展国际化经营D、发展企业集团,增强外向型企业的实力E、发展跨国公司,提高在国际市场上的竞争能力
问题:公共汽车、出租车、中巴之间的竞争属于()竞争。A、欲望B、平行C、形式D、品牌
问题:产品的性能战略有()。A、高性能战略B、适中性能战略C、竞争性能战略D、合格性能战略E、可靠性能战略
问题:在企业总体战略类型中,属于稳定战略的有()。A、一体化战略B、转向战略C、无变化战略D、清算战略E、维持利润战略
问题:企业所处的宏观环境,主要是指国内外()等环境要素,这是企业一般的共处的环境。A、政治B、经济C、技术D、社会E、自然
问题:中小型企业的战略思想有()。A、灵活经营的思想B、特色经营的思想C、集中经营的思想D、联合经营的思想E、补缺经营的思想
问题:我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容?