职业生涯规划按照时间的长短可以分为()A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划E、五年规划

题目

职业生涯规划按照时间的长短可以分为()

  • A、人生规划
  • B、长期规划
  • C、中期规划
  • D、短期规划
  • E、五年规划
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划


参考答案:C

第2题:

按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为( )。

A.总体计划
B.具体规划
C.短期规划
D.中期规划
E.长期规划

答案:C,D,E
解析:
本题考查人力资源规划的内容。按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。

第3题:

职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。

A、按照职业从业的长短

B、按照时间的长短

C、按照职业的内容

D、按照职业的好坏


参考答案:B

第4题:

职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于()

  • A、人生规划
  • B、长期规划
  • C、中期规划
  • D、短期规划

正确答案:D

第5题:

职业规划的类型有()。

  • A、短期规划
  • B、中期规划
  • C、长期规划
  • D、人生规划

正确答案:A,B,C,D

第6题:

职业生涯规划按时间长短可以分为()

A. 短期规划

B. 长期规划

C. 中期规划

D. 具体规划


答案:AC

第7题:

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为().

  • A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
  • B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
  • C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
  • D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

正确答案:D

第8题:

职业生涯规划按照时间的长短,可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。()


参考答案:正确

第9题:

人力资源战略规划按期限的长短,可以分为()

  • A、临时规划
  • B、短期规划
  • C、中期规划
  • D、中长期规划
  • E、长期规划

正确答案:B,C,E

第10题:

人力资源管理战略规划按期限的长短,可以分为()

  • A、短期规划
  • B、中期规划
  • C、长期规划
  • D、季度规划
  • E、年度规划

正确答案:A,B,C

更多相关问题