（）具有生动的人际互动效应。
第1题：
（ ）具有生动的人际互动效应。
A．公文筐测试
B．非结构化面试
C．结构化面试
D．无领导小组讨论
第2题：
具有生动的人际互动效应的测评方法是（ ）。
A．公文筐测试
B．角色扮演
C．无领导小组讨论
D．结构化面试
第3题：
成语“爱屋及乌”是影响人际吸引的主要因素中( )的体现。
A．互动频率因素
B．相似性因素
C.移情效应
D．首次效应
第4题：
第5题：
第6题：
对于人际关系，下列认识正确的有( )。
A．所谓人际关系，从实质上讲即是人们在为满足自己的各种需要而采取的自觉自主的活动过程中与他人形成的关系
B．人际关系具有合力功能和激励功能
C．建立、维持和发展人际关系的原则包括平等原则、互惠互利原则、相互性原则和近因原则
D．影响人际交往的主要因素包括成见效应、晕轮效应、首次效应
E．人际交往大体上可以分为三个层次：第一步是进行信息的沟通，第二步是社会知觉与归因层次，在以上层次的基础上达到第三步，即形成互动或拒绝互动
第7题：
第8题：
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
A．具有生动的人际互动效应
B．题目的质量影响测评的质量
C．讨论过程真实、易于评价
D．被评价者难以掩饰自己特点
E．对评价者和评价标准的要求较高
第9题：
第10题：