先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性，缺点是看不出具体优缺点的报告形式是（）
第1题：
广告效果测评是一个科学化的有序过程，一般一项具体的广告测评都应遵循以下程序（）。
第2题：
测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。
第3题：
第4题：
（）是先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告出一个总分数、总等级或总评价。
第5题：
（）信度，是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。
第6题：
下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
第7题：
按照形式划分，人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、（）和评语报告。
第8题：
在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）
第9题：
人员测评与选拔结果的报告是素质测评信息的输出或反馈。
第10题：
按形式分，人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、（）。