拓展训练强调学员在“做”中学习,它通常有()等重要环节。A、建立团队与团队热身B、个人项目C、团队项目D、程序E、回顾总结

题目

拓展训练强调学员在“做”中学习,它通常有()等重要环节。

  • A、建立团队与团队热身
  • B、个人项目
  • C、团队项目
  • D、程序
  • E、回顾总结
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第1题:

项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制


正确答案:B
要点解析:项目团队建设的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。
项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
项目团队管理的主要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题协调变更以提高项目绩效。

第2题:

团队学习行为是指团队成员为了满足团队和个人的发展需求,在分享各自经验的基础上,通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论,促进团队与个人知识或技能水平不断提高,进而实现团队层面知识与技能相对持久变化。
根据上述定义,下列属于团队学习行为的是:

A.某项目组为了在项目攻关阶段发挥团队的凝聚力和战斗力,每周末都举行野外拓展训练
B.小王为了今后的发展,在上班期间抽空和其他几位同事一起学习英语
C.为了获得奖学金,某宿舍全体女生约定大家相互监督,晚上一起自习
D.销售部为提高部门整体业绩,推选优秀代表定期与大家分享销售经验

答案:D
解析:
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①团队成员为了满足团队和个人的发展需求;
②在分享各自经验的基础上,通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论;
③促进团队与个人知识或技能水平不断提高,进而实现团队层面知识与技能相对持久变化。
第三步,辨析选项。
A项:举行野外拓展训练,不属于“通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”,不符合定义;
B项:小王为了自身发展学习英语,未体现“团队”,不符合定义;
C项:宿舍女生相互监督一起自习,不属于“通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”,不符合定义;
D项:销售部为了提高整体业绩,体现了“为了满足团队和个人的发展需求”,推选优秀代表定期与大家分享销售经验,属于“在分享各自经验的基础上,通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”,符合定义。

第3题:

在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制


正确答案:B
解析:项目团队建设的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形成书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。项目团队管理的丰要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题并协调变更以提高项目绩效。

第4题:

拓展训练实行分组活动,强调()。力图使每一名同学竭尽全力发挥个人能力,为团队争取荣誉。

  • A、个人领导
  • B、信任团队
  • C、团队合作
  • D、提高效率

正确答案:C

第5题:

项目团队文化的功能体现在()

  • A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感
  • B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化
  • C、项目团队文化澄清并加强了行为标准
  • D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序

正确答案:A,B,C,D

第6题:

项目经理在整个项目执行当中的主要工作包括( )。

A.建立工作基础

B.组建项目团队

C.指导团队工作

D.积极拓展并承接各类项目

E.项目结束阶段的工作


正确答案:ABCE
点评:项目经理正式开始工作后要经过建立工作基础、组建项目团队、指导团队工作和结束项目等步骤。
考试要点:项目经理在整个项目执行过程的主要工作内容。 

第7题:

团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程,团队学习的修炼技巧有()

  • A、深度会谈
  • B、讨论
  • C、建立组织目标
  • D、建立个人目标
  • E、建立团队目标

正确答案:A,B

第8题:

( )更强调团队独立管理和自治。

A.并行团队

B.项目团队

C.工作团队

D.管理团队


正确答案:B

第9题:

—个项目团队成员已经延迟两次交付一个工作包,其职能经理已经通知项目经理,该团成员资历较新,需要时间学习。项目经理应该怎么做?()

  • A、要求职能经理替换该团队成员
  • B、与该团队成员私下讨论该问题
  • C、向该团队成员提供培训
  • D、在团队会议上讨论该问题

正确答案:C

第10题:

在团队执行力的评量中,团队发展涉及到()方面。

  • A、满足个人
  • B、达成任务
  • C、学习回馈
  • D、创新行动
  • E、建立团队

正确答案:A,B,E

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