按照不相容职务相互分离原则，出纳人员可以兼任的工作有（）。

下列情形中，不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是( )。

A．由出纳人员兼任会计档案保管工作

B．由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C．由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D．由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

下列符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是( )。

A、由出纳人员兼任会计档案保管工作

B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D、由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计

C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

某单位出纳人员兼管稽核工作，不符合单位内部控制制度关于（ ）控制方法的要求。

A、授权批准

B、不相容职务相互分离

C、购产保全

D、预算

单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

下列情形中，不违背《内部会计控制规范一货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（ ）。

A．由出纳人员兼任稽核工作

B．由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C．由出纳人员兼任费用总账和明细账的登记工作

D．由出纳人员兼任厂办公室工作