（）是可以准确地以数量定义、精确衡量并能设定绩效目标的考核指标。
第1题：
第2题：
关于绩效考核的说法错误的是（）。
第3题：
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分
B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面
C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的
D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
第4题：
绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（）
第5题：
可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）。
第6题：
第7题：
对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
第8题：
第9题：
商品采购绩效指标设定包括的内容有（）。
第10题：
绩效指标的数目越多，考核越全面，考核结果越公正、准确。