工程师甲利用本单位的物质技术条件,编制计算机财务管理软件一个,由该单位销售软件并承担全部责任。依照法律,下列哪种做法是正确的()
第1题:
A、除署名权外,该软件其他著作权归单位所有;
B、单位可对何某予以奖励;
C、何某仅享有署名权;
D、该软件发表权归何某享有
第2题:
新《安全生产法》对“安全条件论证”的规定( )。
A、由本单位编制
B、由中介机构编制
C、取消
第3题:
下列情况中,不属于职务发明创造的是( )。
A.主要是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造
B.利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,约定专利权属于发明人或者设计人
C.执行本单位的任务所完成的发明创造
D.发明人或者设计人利用业余时间进行的发明创造
第4题:
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的? A.王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 B.如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某 C.王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某 D.如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司
第5题:
某计算机研究所接受上级单位下达的任务,由所长甲主持开发了一套财务管理软件。项目任务书中对该软件的著作权归属未作约定,除署名权外,该软件的著作权应属于:( )
A.计算机研究所
B.上级单位
C.甲
D.计算机研究所和上级单位
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
周某为甲单位的工程师,2004年2月调到乙单位工作。甲乙两单位商定,周某在原单位承担的未完成的研究任务,由周某在乙单位继续完成,但双方对研究成果的权益归属未作出约定。2005年年底,周某的研究取得技术成果。甲乙两单位对该项技术成果的权益产生纠纷,且未能达成协议。经查,该项技术成果主要利用了乙单位的物质技术条件。则该项技术成果:( )
A.由甲单位单独享有
B.由乙单位单独享有
C.由周某单独享有
D.由甲、乙两单位分享
第8题:
A、职务发明是指发明人、设计人在执行本单位任务时,或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造;
B、退职、退休或者调动工作后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造,是职务发明;
C、主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,发明人可以和单位协议,对该发明创造申请个人专利;
D、主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,绝对属于职务发明,由所在单位享有专利权。
第9题:
发明人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,申请专利的权利()
A.归单位所有
B.归个人所有
C.归单位和个人共有
D.可以由单位和个人约定归属
第10题:
此题为判断题(对,错)。