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在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。A、技能B、激励C、机会D、环境

题目

在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。

  • A、技能
  • B、激励
  • C、机会
  • D、环境
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第1题：

影响绩效的因素包括()等。

A、技能

B、激励

C、环境

D、效率

E、机会


参考答案：A;B;C;E

第2题：

绩效的优劣要受多种因素的影响,如是员工的主观性影响因素()。

A.激励.环境

B.激励.技能

C.技能.环境

D.个性.动机


正确答案：B

第3题：

绩效的优劣要受多种因素的影响，如（ ）是员工的主观性影响因素。

A．激励、环境

B．激励、技能

C．个性、动机

D．技能、环境


正确答案：B

第4题：

（）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。

  • A、专业技术人员技能
  • B、内部机会
  • C、外部环境
  • D、激励效应

正确答案:D

第5题：

影响员工绩效的因素，具有偶然性的是（）

  • A、环境因素
  • B、激励因素
  • C、机会因素

正确答案:C

第6题：

影响绩效的因素有()。

A.技能

B.机会

C.激励

D.环境

E.人员数量


答案：A|B|C|D

第7题：

员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。


A.心情

B.激励

C.技能

D.环境

E.机会

答案：B,C,D,E
解析：
绩效的多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，如员工的激励、技能、环境与机会，其中前两者是员工自身的主观性影响因素，后两者则是客观性影响因素。

第8题：

绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工的主观性影响因素。

A、激励、环境

B、激励、能力

C、个性、环境

D、技能、环境


参考答案：B

第9题：

影响绩效的主要因素有（）

  • A、技能、激励、环境、机会
  • B、知识、技能、态度、能力
  • C、任务、环境、领导、机会
  • D、学历、经验、能力、机会

正确答案:A

第10题：

以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）

  • A、技能因素
  • B、收益因素
  • C、环境因素
  • D、机会因素

正确答案:B

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