要开发员工的创造力,首先要让他相信自己有能力提出大量的()。
第1题:
在某种意义上说,要开发学生的创造力,首先要让他们相信自身的能力,相信自己有能力提出大量的观点。而任何提出大量观点的人,总会出现()。
第2题:
要开发员工的创造力,首先要让相信自己有能力提出大量的()。
第3题:
短文的中心是( )。
A 要让别人买自己的镜子,自己要先照照镜子。
B 要让别人相信自己,不仅靠口说,更重要的是要以自己的实际行动作表率。
C 要想生意好,要把自己的外貌衣着整理干净、整洁。
D 卖镜子的人之所以生意不好,是因为他不爱照镜子。
第4题:
某人提出自己的某种见解,但这种见解不是他首先提出,这是()
第5题:
要相信自己的能力,相信任何事情都是可以做到尽善尽美的。
第6题:
要开发创造力,首先要增强和提高人的()。
第7题:
自我效能感是指()
第8题:
通常能力测验要让被试诚实作答,不应犹疑,而人格测验是要让被试最大限度地发挥自己的能力。()
第9题:
100多年前()说:“如果你要让别人同意你的观点,首先要让他相信你是他真正的朋友。这就像一滴蜂蜜,用一滴蜂蜜赢得了他的心,那么,你就使他走在理智的大道上。”
第10题:
服务文化的内涵是()。