特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假

题目

特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。

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第1题:

(2018年5月)特殊情况下的工资支付包括( )

A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资

答案:C,D,E
解析:
P315—316
特殊情况下的工资支付是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。

第2题:

劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付?


正确答案: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者休假工资基数:应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
劳动者请事假的,用人单位可以不支付事假期间的工资。

第3题:

婚、丧假工资属于特殊情况下的工资。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资。()


正确答案:错误

第5题:

劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、津贴和补贴
  • D、特殊情况下支付的工资

正确答案:D

第6题:

特殊情况下的工资支付包括( )。

A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资

答案:C,D,E
解析:
特殊情况下的工资支付,是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付,如婚、丧假工资、探亲假工资。

第7题:

柜面考勤内容应包括()

  • A、迟到、早退、脱岗、旷工情况
  • B、病、事假情况
  • C、公休假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
  • D、加班、临时调度、学习人员情况

正确答案:A,B,C,D

第8题:

按费用构成要素划分的建筑安装工程费的人工费中,属于特殊情况下支付的工资的有( )。

A、计划生育假
B、停工学习
C、婚丧假
D、探亲假
E、特殊地区施工津贴

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。选项E属于津贴补贴。参见教材P13。

第9题:

特殊情况下的工资有()。

  • A、奖金
  • B、婚、丧假工资
  • C、高温补贴
  • D、科研津贴

正确答案:B

第10题:

各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。


正确答案:正确

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