人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、外部环境
B、组织环境
C、内部环境
D、法律环境
第4题：
（）是企业实施内部控制的基础。
第5题：
制定企业人力资源规划的基础是（）
第6题：
第7题：
第8题：
A、人力资源规划
B、企业总体发展战略目标
C、企业的人力资源保障问题
D、充分考虑内外部环境变化
第9题：
下列属于人力资源规划原则的是（）。
第10题：
任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。