下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ。对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ。以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ。让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ。以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A、审计执行官的行为是正确的。B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。D、首席审计执行官应解雇欺诈者。
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在欺诈的案件提交给安全部门，但受怀疑的舞弊人员继续行诈直至两年后被直接上司发现，对这一事件首席审计执行官本来应该怎样做？（）A 首席审计执行官的行为是正确的B 首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况C 首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查D 首席审计执行官应解雇欺诈者
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A 在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B 要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C 向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D 让内部审计部门的客户来支持这些改变。
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A 在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B 要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C 向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D 让内部审计部门的客户来支持这些改变。
某公司管理层刚刚颁布一项裁员政策，通知每个部门必须立即削减5%的员工和预算。为此，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少5%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为正确的是：（）A、减少5%之后也要涵盖与原有审计计划相同的审计范围B、首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少5%C、审计经理可以一刀切地减少每项业务的5%的审计程序D、以上各项都不正确
单选题新成立的审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述（）A 首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触B 首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员C 首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员D 首席审计执行官应该向行政副总裁报告
单选题为了以最佳方式提高内部审计部门的独立性，对首席审计官而言，最佳报告关系应该是以下哪一项内容？（）A 在行政上向首席执行官报告，在职能上向董事会报告B 在执行和职能上应该向首席执行官报告C 在行政上向财务总监报告，在职能上向首席执行官报告D 在行政和职能上均应向首席营运官报告
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A 审计执行官的行为是正确的。B 首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C 首席审计执行官应该开展舞弊调查。D 首席审计执行官应解雇欺诈者。
单选题下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ.对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ.以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ.让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。A 只有Ⅰ。B Ⅰ和Ⅱ。C 只有Ⅱ。D Ⅱ和Ⅳ。
A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动，而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施？（）A、进行调查以确定舞弊程度。B、与副总裁会谈以获得重要证据。C、通知法规监管机构和警察局。D、将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。
