甲上市公司2009年7月1日向其50名高管每人授予1000份认股权证,该认股权证将于2013年末期满时行权,行权时高管将以3元每股购入该公司股票,该认股权证在授予日的公允价值为5元。2009年和2010年12月31日,该公司股票公允价值均为6元每股,2011年和2012年12月3113该公司股票公允价值均为8元每股,股票面值为1元。2013年12月31日该公司股票公允价值为10元每股。假定预计10%的高管会离职,甲公司因该项股份支付应计入2009年管理费用的金额为()。
第1题:
甲上市公司2006年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000分认股权证,该认股权证将于2010年末期满时行权,该公司股票在授予日的公允价值为4元,2006年和2007年12月31日该股票公允价值均为6元,2008年和2009年12月31日为10元,假设没有离职,甲公司因该项股份支付计入每年管理费用的金额是()元。
A.4
B.6
C.20
D.30
第2题:
第3题:
A、认股价格
B、上市公司
C、认购数量
D、股票价格
E、认股期限
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6万元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期劝在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。 A.200 B.300 C.500 D.1700
年 份 |
计 算 |
当期费用 |
累计费用 |
2010 |
50×20×12×1/2 |
600 |
600 |
2011 |
50×20×12×2/2-600 |
600 |
1200 |
相关会计分录为:
2010年
借:管理费用 600
贷:资本公积——其他资本公积 600
2011年
借:管理费用 600
贷:资本公积——其他资本公积 600
回购股份时
借:库存股 1500
贷:银行存款 1500
行权时
借:银行存款 600
资本公积——其他资本公积 1200
贷:库存股 1500
资本公积——股本溢价 300
从上述分录可知,甲公司因高管人员行权确认的股本溢价为300万元,即B选项正确。
第9题:
第10题: