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20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。

题目
20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。
　　20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（　）。

A.195万元
B.216.67万元
C.225万元
D.250万元
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相似问题和答案

第1题：

2016年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协定的规定，这些高管人员自2016年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股价公司普通股票权。2016年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元，甲公司预计在未来两年还将持有5名高管离开公司，2016年12月31日，甲公司授予高管的股票期权的公允价值为13万元，甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额是（）。

A、195万元
B、216.67万元
C、225万元
D、250万元
E、270万元

答案：C
解析：
甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额=(50-5)×15×1/3=225(万元)。

第2题：

（2016年）甲公司为境内上市公司，其2×15年度财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出。2×15年，甲公司发生的部分交易或事项以及相关的会计处理的如下：
2×15年7月1日，甲公司实施一项向乙公司（甲公司的子公司）20名高管人员每人授予2万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年，即可以从甲公司购买20 000股乙公司股票，购买价格为每股8元，该股票期权在授予日（2×15年7月1日）的公允价值为14元/份，2×15年12月31日的公允价值为16元/份，截至2×15年末，20名高管人员中没有人离开乙公司，估计未来3.5年内将有2名高管人员离开乙公司。
甲公司的会计处理如下（以万元为单位）：
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　63
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　63
要求：
根据上述资料，判断甲公司的会计处理是否正确，并说明理由；如果甲公司的会计处理不正确，编制更正的会计分录（无需通过“以前年度损益调整”科目）。


答案：
解析：
甲公司的会计处理会计处理不正确。
理由：母公司为子公司的员工授予股份支付，母公司应确认为长期股权投资；甲公司支付的股票为乙公司的股票，站在甲公司的角度，属于使用其他人股权进行股份支付，应作为现金结算的股份支付进行处理；2×15年应确认的股份支付的金额=（20-2）×2万份×16×6/48=72（万元）。
更正分录：
借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　　72
　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　72
借：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　63
　贷：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　63

第3题：

20×8年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下：

（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款4025万元，作为库存股待行权时使用。

（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%.该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16万元。

（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18万元。

（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。

（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。

要求：

（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录。

（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。


正确答案：
（1）回购本公司股票
　　　借：库存股　　4025
　　　　　贷：银行存款　　4025
　（2）20×6年应确认的当期费用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2400（万元）
　　　借：管理费用　　2400
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2400
　　　20×7年应确认的当期费用＝（50－1－2）×10×15×2/3－2400＝2300（万元）
　　　借：管理费用　　2300
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2300
　　　20×8年应确认的当期费用＝（50－1－1）×10×15－2400－2300＝2500（万元）
　　　借：管理费用　　2500
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2500
　（3）行权时
　　　借：银行存款　　2400
　　　　　资本公积－其他资本公积　　7200
　　　　　贷：库存股　　3864（4025×48/50）
　　　　　　　资本公积－股本溢价　　5736

第4题：

2×16年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票（每股面值1元）。
该期权在授予日的公允价值为每份10元。
在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。
2×18年12月31日，剩余90名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。
2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为（ ）万元。

A.3600
B.3240
C.6800
D.6120

答案：D
解析：
行权时甲公司冲减“资本公积——其他资本公积”的金额=90×4×10=3600（万元），
行权时应确认“资本公积——股本溢价”的金额=90×4×8+3600-90×4=6120（万元）。
会计分录如下：
借：银行存款 2880 （90×4×8）
资本公积——其他资本公积 3600
贷：股本 360 （90×4）
资本公积——股本溢价 6120
本题考查：股份支付的处理

第5题：

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。
根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。
20×6年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为15元。
20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。
20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（　　）万元。

A.195
B.216.67
C.225
D.250

答案：C
解析：
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额=（50-0-5）×15×1/3-0=225（万元）。

第6题：

2×17年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×18年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×18年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（　　）万元。

A.200
B.300
C.500
D.1 700

答案：B
解析：
行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200（万元），冲减的库存股=100×15=1 500（万元），行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300（万元）。

第7题：

甲公司为母公司，其所控制的企业集团内20×3年发生以下股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票。
　　（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金。
　　（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。
　　（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素影响，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（　）。

A.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
B.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

答案：A,B,D
解析：
选项C，属于以现金结算的股份支付。

第8题：

2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6万元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期劝在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。 A.200 B.300 C.500 D.1700


正确答案：B
【答案】B
【解析】本题为股益结算的股份支付：
服务费用和资本公积计算过程如下表所示。


年 份

计 算

当期费用

累计费用

2010

50×20×12×1/2

600

600

2011

50×20×12×2/2－600

600

1200

相关会计分录为：
2010年
借：管理费用 600
贷：资本公积——其他资本公积 600
2011年
借：管理费用 600
贷：资本公积——其他资本公积 600
回购股份时
借：库存股 1500
贷：银行存款 1500
行权时
借：银行存款 600
资本公积——其他资本公积 1200
贷：库存股 1500
资本公积——股本溢价 300
从上述分录可知，甲公司因高管人员行权确认的股本溢价为300万元，即B选项正确。

第9题：

（2016年)甲公司为境内上市公司，其2×15年度财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出。2×15年，甲公司发生的部分交易或事项以及相关的会计处理的如下：
2×15年7月1日，甲公司实施一项向乙公司（甲公司的子公司）20名高管人员每人授予20 000份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年，即可以从甲公司购买20 000股乙公司股票，购买价格为每股8元，该股票期权在授予日（2×15年7月1日）的公允价值为14元/份，2×15年12月31日的公允价值为16元/份，截至2×15年末，20名高管人员中没有人离开乙公司，估计未来3.5年内将有2名高管人员离开乙公司。
甲公司的会计处理如下（以万元为单位）：
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　63
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　63
要求：
根据上述资料，判断甲公司的会计处理是否正确，并说明理由；如果甲公司的会计处理不正确，编制更正的会计分录（无需通过“以前年度损益调整”科目）。


答案：
解析：
甲公司的会计处理不正确。
理由：母公司为子公司的员工授予股份支付，母公司应确认为长期股权投资；甲公司支付的股票为乙公司的股票，站在甲公司的角度，属于使用其他人股权进行股份支付，应作为现金结算的股份支付进行处理；2×15年应确认的股份支付的金额=（20-2）×2万份×16×1/4×6/12=72（万元）。
更正分录：
借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　　72
　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　72
借：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　63
　贷：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　63

第10题：

（2009年）20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：
①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；
②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
20×6年至20×9年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股（50人×10万股），共支付款项4 025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元（无关条件）。
（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元（无关条件）。
（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元（无关条件）。
（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2 400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
（2）计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。


答案：
解析：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
借：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
（2）计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
20×6年应确认的费用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2 400（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 400
20×7年应确认的费用＝（50－1－2）×10×15×2/3－2 400＝2 300（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 300
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 300
20×8年应确认的费用＝（50－1－0－1）×10×15－2 400－2 300＝2 500（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 500
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 500
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 7 200
　　　　　　　　　　　　　　　（2 400＋2 300＋2 500）
　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3 864
　　　　　　　　　　 [4 025×（48×10）÷500] （★★★）
　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　 5 736

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