信用社工会经费的提取比例为()。

题目

信用社工会经费的提取比例为()。

  • A、营业收入的1.5%
  • B、营业收入的2%
  • C、职工工资总额的1.5%
  • D、职工工资总额的2%
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第1题:

纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利经费、职工教育经费的比例为( )。

A.2%、10%、3%

B.5%、10%、3%

C.5%、14%、1.5%

D.2%、14%、1.5%


正确答案:D

第2题:

公司在将税后利润向股东按比例分配以前,应当先提取( )。

A.职工福利基金

B.任意公积金

C.法定公积金

D.工会经费


正确答案:BC
68. BC【解析】按照公司法规定,应当先提取法定公积金和任意公积金。

第3题:

工会经费按照谁规定的分成比例留用和上解?


参考答案:工会经费按中华全国总工会规定的分成比例留用和上解。

第4题:

全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定,省以下各级工会(含基层工会)的经费分成比例,由全国总工会根据实际情况确定。


正确答案:错误

第5题:

根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。

A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。

B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。

C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


正确答案:B

第6题:

下列项目中属于应付职工薪酬的有( )。 A.提取的工会经费 B.提取的福利费 C.计提的工资 D.职工教育经费


正确答案:ABCD
【精析】职工薪酬包括以下内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

第7题:

企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

A、职工奖励经费

B、职工工会经费

C、职工教育经费

D、职工福利费


参考答案:A

第8题:

企业在计算应纳税所得额时,提取的( ),可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

A.职工奖励

B.职工工会经费

C.职工福利

D.职工教育经费


正确答案:BCD
解析:企业在计算应纳税所得额时,提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

第9题:

下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。

A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用

B.员工工会经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%

C.员工福利费的提取基数是计税工资总额,比例为14%

D.员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%


参考答案:D
解析:员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为1.5%。

第10题:

如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质?


正确答案:按工资总额2%拨缴的工会经费,包含在国民收入再分配的总额之中,其性质属于劳动力再生产费用,是职工劳动报酬的一部分。

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