纳税评估常用考核指标可以分为定性指标、定量指标、评议指标三类,当

题目

纳税评估常用考核指标可以分为定性指标、定量指标、评议指标三类,当前信息化技术对三类指标都能可靠、高效的识别。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

企业绩效评价的计分方法分为()

A:基本指标计分方法
B:修正指标计分方法
C:评议指标计分方法
D:偏差指标计分方法
E:定量和定性相结合计分方法

答案:A,B,C,E
解析:
物业管理绩效评价的主要方法是功效系数法,用于计量指标的评价计分;辅助方法是综合分析判断法,用于评议指标的评价计分。根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评,价的计分方法分为基本指标计分方法、修正指标计分方法、评议指标计分方法以及定量和定性相结合计分方法。

第2题:

(2016年11月)根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为( )。

A.能力指标
B.态度指标
C.结果指标
D.定量指标
E.定性指标

答案:A,B,C
解析:
P231—234
绩效内容可以划分为工作能力、工作态度以及工作结果三个维度,与此相对应,绩效指标也可分为能力指标、态度指标和结果指标。D、E两项是根据指标的可量化程度划分的

第3题:

物业管理绩效评价的标准中,( )具体用于对评议指标进行综合分析和评定分数。

A.定量指标评议参考标准

B.定性指标评议参考标准

C.静态指标评议参考标准

D.动态指标评议参考标准


正确答案:B

第4题:

综合表指标从其作用和表现形式来讲,可以分为()。

  • A、总量指标
  • B、相对指标
  • C、平均指标
  • D、定量指标
  • E、定性指标

正确答案:A,B,C

第5题:

制定安全培训工作()指标体系,做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。


正确答案:绩效考核

第6题:

根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为( )。

A.能力指标
B.态度指标
C.结果指标
D.定量指标
E.定性指标

答案:A,B,C
解析:
绩效内容可以划分为工作能力、工作态度以及工作结果三个维度,与此相对应,绩效指标也可分为能力指标、态度指标和结果指标。DE两项是根据指标的可量化程度划分的。

第7题:

考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。

  • A、以定性指标为主,定量指标为辅
  • B、以定量指标为主,定能力指标为辅
  • C、以定性指标为主,定绩效指标为辅
  • D、以定量指标为主,定性指标为辅

正确答案:D

第8题:

根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评价的计分方法分为( )计分方法。

B.基本指标

A.特殊指标

C.修正指标

D.评议指标

E.定量和定性相结合


正确答案:BCDE

第9题:

纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段,能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是()

  • A、定性指标
  • B、定量指标
  • C、评议指标
  • D、动态指标

正确答案:B

第10题:

龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合,以为主。()

  • A、定性指标
  • B、定量指标
  • C、定性指标和定量指标

正确答案:B

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