定性指标
定量指标
定性指标和定量指标
第1题：
考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。
第2题：
制定安全培训工作（）指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。
第3题：
A.坚持公正、公开的原则
B.坚持全面、可操作的原则
C.坚持定性为主、定量为辅的原则
D.坚持定量为主、定性为辅的原则
第4题：
定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。
第5题：
一般而言，绩效考评标准定性指标和定量指标，而以（）为主以（）为辅
第6题：
出版社的岗位责任制度有（）等类型。
第7题：
大力实施节能减排综合性工作方案，建立和完善节能减排指标体系、（）和考核体系。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
我国公务员考核的接纳方法有（）。
第10题：
对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。