劳动关系与劳务关系的区别是()。
第1题:
第2题:
第3题:
劳动法所调整的劳动关系和民法调整的劳务关系不同,最本质的的区别是()
A、主体不同
B、劳动主体的待遇不同
C、适用的法律不同
D、性质不同
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题关于劳务关系的说法,正确的有( )。A劳务关系的主体可以是法人或其他组织,也可以是自然人B劳务关系由劳动法调整C劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险D劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬,不享受社会保险待遇E劳务关系双方存在领导与被领导关系
多选题下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是()A劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系B劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的C劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的D劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
劳动关系与劳务关系的区别包括()A、产生的原因不同B、适用的法律不同C、主体资格不同D、主体性质及其关系不同E、劳动条件的提供方式不同
单选题下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()。A 双方当事人及其关系不同B 劳动风险责任承担不同C 劳动主体的待遇不同D 适用法律相同
单选题关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是:()A 双方当事人主体关系不同B 报酬支付方式及性质相同C 适用法律不同D 合同的法定形式不同
单选题下列选项中关于劳动关系与劳务关系的区别不正确的是()A 双方当事人及其关系不同B 劳动风险责任承担不同C 适用法律是相同的D 劳动主体的待遇不同
多选题下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,正确的是( )。A双方当事人及其关系不同B劳动风险责任承担不同C适用法律相同D劳动主体的待遇不同E组织形式不同
多选题劳动关系与劳务关系的区别包括()A产生的原因不同B适用的法律不同C主体资格不同D主体性质及其关系不同E劳动条件的提供方式不同
劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是()。A、适用的法律不同B、主体资格不同C、主体性质及其关系不同D、违反合同产生的法律责任不同
多选题劳动合同和劳务合同的区别主要在于()。A主体不同B内容不同C标的不同D主体间关系不同与调整的法律规范不同