违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

租赁的职能与作用是什么？

题目

租赁的职能与作用是什么？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

（ ）主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

A.自我开发
B.职内培训
C.学习充电
D.职外培训

答案：A
解析：
自我开发主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。职内培训和职外培训以及自我开发相结合，对不同的培训内容采用不同的方法，灵活进行员工培训。

第2题：

无职党员设岗定责的要求是什么？


正确答案:农村无职党员设岗定责工作是加强无职党员的教育管理的有效抓手，是无职党员发挥作用的有效载体。开展农村无职党员设岗定责工作要按照建设社会主义新农村的要求，围绕农村改革、发展、稳定这个主题，针对农村工作的难点和群众关心的热点问题，把党员能做、会做以及需要党员做的事情，作为设置党员岗位的重点，增强岗位设置的针对性，建立健全激励监督机制。一般可设置政策宣传、带领致富、环境卫生维护、村务监督、留守儿童关爱、维护社会稳定、结对帮扶等岗位。

第3题：

营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境，属于矫正社会工作的（ ）。

A．针对矫正对象的功能与作用

B针对家庭与社区环境的功能与作用

C．针对个人与社区环境的功能与作用

D．针对社会环境的功能与作用

E．针对矫正对象个人与家庭的功能与作用


正确答案：D
参考教材第七章第一节。许多研究表明，一些人之所以犯罪，是因为其生活的家庭及其周围的社区环境恶劣，存在许多不利于人健康成长的影响因素，如父母离异、家人酗酒、家庭教育方式失当、邻里失和、毒品泛滥、赌博盛行、偷盗猖獗等。这些现象的存在，不利于罪犯的更新改造。矫正社会工作者的工作重心，除了在于针对罪犯个人的监管、教育和服务外，还应着眼于家庭和社区环境的改善，营造有利于罪犯更新以及预防犯罪的健康和睦的家庭和社区环境。

第4题：

保安人员入职的基本条件是什么？


正确答案:身高1.70米以上；20岁至28岁；高中以上文化程度；身体健康；思想品德好（当地县以上公安机关出具的无犯罪前科的证明材料）；符合计划生育规定；具备一定的军训基本功；有深圳户口的成年人担保。退伍军人、党员优先考虑。

第5题：

简述商周时期的宗教史职系统及其职能是什么？


正确答案:奴隶制时代，中国神权政治在组织机构上的的表现就是各种宗教神职官的设置及其在国家政权中的重要地位，如商代的"多卜"(贞人)和西周中央职官系统中的的太史、太卜和太祝等都是执掌宗教祭祀各方面事物并且地位显赫官员。同时，王或天子即是上天或上帝的代言人，掌握对神和祖先的主祭权并通过所谓神的意志来行使和稳固现实的统治。

第6题：

电能与功率的关系是什么？


正确答案:电能表明电场力有做功的本领，用来表明电场力在一段时间里所做的功。电功率表示电场力在单位时间内所作的功。因此电能与功率的关系是：电能等于电功率和通电时间的乘积。即W＝P²t（千瓦²时）

第7题：

霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？


正确答案: ①人的生活环境造就了人的人格特征，反过来，人的人格特征又影响他们对职业的选择。
②人在寻找适合自己的职业，职业也在寻找适应本职业的人。
③人们对职业的满意度和成就感很大程度取决于人职匹配。
④人们的职业行为是人格与职业环境相互作用的结果。

第8题：

新员工入职培训的目的是什么?


参考答案：新员工的入职培训主要达到以下目的：
(1)使新员工获得职业生活所必需的有关信息，开始适应组织环境。
(2)明确工作职责，适应新的工作运作程序，掌握一定的操作技能，开始胜任工作。
(3)使老员工与新员工充分接触、相互交流，新员工逐渐被一定的团体接纳，形成良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。
(4)通过一定的态度改变和行为整合活动，促使新员工转变角色，从一个局外人转变成为企业人。
(5)为招聘、甄选和录用、职业生涯管理等提供信息反馈。

第9题：

人职匹配是指（）。

  • A、人能适应职业要求
  • B、职位能满足人的要求
  • C、人能与该职业相互适应
  • D、以上答案都不对

正确答案:C

第10题：

WTO的主要内容，职能与作用是什么？


正确答案:（1）WTO的主要内容：WTO协议包括大约29个独立的法律文件，其范围包括从农产品到纺织品与服装，从服务到政府采购，从原产地规则到知识产权和投资各个内容。协议由案文本身16条和4个附件组成：案文本身未涉及规范和管理多边贸易关系的实质性原则，只是就WTO的结构，决策过程，成员资格，接受加入和生效等程序性问题作了原则规定。
（2）职能与作用：WTO作为一个正式国际机构，为处理和协调成员间的多边贸易关系提供了一个重要的框架机制，其主要作用为：
A.促进乌拉圭回合多边协议的执行，实施和管理；
B.为成员间有关贸易协议的后续谈判及新议题提供场所；
C.协调解决货物贸易，服务贸易和知识产权领域的贸易纠纷和争端；
D.负责审议和监督成员国的贸易制度和经济政策；
E.编写年度世界贸易报告，向发展中国家提供援助。
（3）WTO机构：
A.部长会议：最高权力机构，两年集会一次；
B.总理事会：部长会议休会期间，承担日常工作，下设争端解决机构，贸易政策审议机制，还设立三个理事会和五个委员会；
C.理事会：总理事会的附属机构；
D.委员会：贸易与发展委员会，国际收支限制委员会；区域集团委员会；预算，财政和管理委员会；贸易与环境委员全；
E.多边协议委员会；管理民用航空；政府采购；国际奶制品；国际牛肉协议；
F.秘书处：WTO日常办事机构，部长会议任命总干事领导。

更多相关问题
相关内容