在决定设立什么样的福利时，企业应着重考虑以下影响因素（）
第1题：
在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属于（法律因素）。
第2题：
在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要影响。以下哪些属于福利的功能()。
A、传递企业的文化和价值观
B、吸引和保留人才
C、税收减免
D、以上都是
第3题：
关于风险保障类福利计划设计， 以下陈述正确的是( )： ①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础; ②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础; ③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况; ④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点。
A. ①④
B. ①③
C. ③④
D. ②③④
第4题：
第5题：
第6题：
作为技术分析人员，在分析影响股票价格的因素中应着重考虑( )。
A．该因素是什么
B．该因素由谁造成
C．该因素如何影响股市
D．该因素对股市的影响效果是什么
第7题：
企业在决定采用哪种资金时，需要考虑以下因素（ ）。
A．负债与所有者权益的资金成本不同
B．财务风险
C．企业的资产结构
D．企业的筹资策略
第8题：
雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括：（）。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型
A.①②③
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第9题：
第10题：