简述期望模式的四个要素和需要兼顾的三方面的关系。
第1题:
A、努力与绩效的关系
B、绩效与个人需要的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
第2题:
第3题:
第4题:
简述企业文化的四个层面的内容及其相互关系。
第5题:
任何法律关系都包括()、()、()这三方面的要素,而且要求三要素同时具备,才能构成经济法律关系。
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
()的核心观念是指消费者、社会和经营者三方面的利益兼顾。
第10题:
在期望理论中,需要兼顾的关系有()