个人与团体关系
奖励和个人需要关系
付出与回报关系
个人与绩效关系
第1题：
激励理论主要分为()
A.需要型激励理论和期望理论
B.公平理论和期望理论
C.需要型理论和过程型理论
D.公平理论和双因素理论
第2题：
过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，（）选项属于该种理论。
第3题：
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.目标设置理论
E.ERG理论
第4题：
激励理论主要分为（）
第5题：
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
第6题：
以下属于过程型激励理论的有（）。
第7题：
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
第8题：
A.公平理论
B.归因理论
C.目标理论
D.期望理论
第9题：
下列属于过程型激励理论的是（）。
第10题：
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。