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下列属于内容型激励理论的是（）

题目

下列属于内容型激励理论的是（）

  • A、期望理论
  • B、ERG理论
  • C、目标设置理论
  • D、公平理论
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第1题：

下列属于内容型激励理论的是()。

A、期望理论

B、双因素理论

C、归因理论

D、强化理论


参考答案：B

第2题：

期望理论属于（）。

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、激励理论

正确答案:A

第3题：

双因素理论属于()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.综合型激励理论


参考答案：A

第4题：

不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

  • A、人性激励理论
  • B、内容型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、结果型激励理论

正确答案:D

第5题：

弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论

正确答案:B

第6题：

综合型激励理论属于（ ）

A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.公平型激励理论

答案：A
解析：

第7题：

下列选项属于激励理论的是（）。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造理论
  • D、XY理论
  • E、目标设置理论

正确答案:A,B,C

第8题：

下列理论不属于内容型激励理论的是()

A需求层次理论

B“ERG”理论

C成就激励论

D归因理论


参考答案：D

第9题：

股票期权理论属于（）

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、强化理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:D

第10题：

斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）

  • A、内容激励型理论
  • B、形式激励型理论
  • C、过程激励型理论
  • D、行为改造型激励理论

正确答案:D

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