“科学管理理论”的基本前提是把人看做是()
第1题:
由于科学管理理论把人看作是“经济人”,因此科学管理理论必然受到谴责。()
第2题:
A.古典管理
B.科学管理
C.人本管理
D.传统管理
第3题:
A、X理论认为:人之初性本善
B、Y理论认为:人之初性本恶
C、系统管理理论认为组织是一个由众多要素组成的系统
D、科学管理理论把人看作是经济人
第4题:
简述泰勒科学管理的基本前提假设
第5题:
科学管理时期的管理理论将员工培训看做是______的原则之一。
A.管理
B.绩效
C.人力资源
D.开放式系统
第6题:
认知主义学习理论在研究中不考虑人们的意识问题,只是强调行为。把人的所有思维都看做是由“刺激——反应”间的联结形成的。()
第7题:
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。
B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。
C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。
D.科学管理理论把人看成“社会人”。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
()是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人。
泰勒
略
第10题:
与理性经济人假设对应的管理理论是()