组织变革的环节

题目

组织变革的环节

参考答案和解析

正确答案:在组织变革中那些对变革的各个方面都会发生强烈影响的关节点或中心环节以及与此相关的变革的配套环节。

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第1题：

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题:_____。

A.组织行为

B.组织程序

C.组织结构

D.信息与控制

答案：ABCD

解析：组织诊断的步骤：（1）组织结构层面；（2）组织程序层面；（3）信息与控制层面；（4）组织行为层面。组织诊断的方法有：（1）组织问卷；（2）职位说明；（3）组织图；（4）组织手册；（5）调查研究方法。

第2题：

管理沟通是组织变革中的重要内容,但它仅存在于组织变革部分环节。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第3题：

《组织变革管理实践指南》指出,变革的生命周期包括()等工作环节。

A、启动变革

B、规划变革

C、实施变革

D、管理过渡

E、保持变革

答案：ABCDE

第4题：

我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。

A、使用智能职能式管理结构
B、把握组织变革的核心
C、明确组织变革的原则和目标
D、创建创新型组织

正确答案:B,C

第5题：

组织变革的关键是组织变革的()。

A.关键环节选择

B.配套环节选择

C.内容选择

D.策略选择

参考答案：A

第6题：

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

A.进行组织诊断

B.实施组织变革

C.评估组织变革

D.设计组织变革

参考答案：A

第7题：

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

答案：组织变革是组织管理人员为适应内外环境及条件的变化，对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动。组织变革的程序是：
　　(1)发现问题的征兆，认识改革的必要。
　　(2)诊断问题。诊断问题，可以从六个方面入手：组织目标;领导模式;组织结构;权力关系;集权与分权;控制的有效性。
　　(3)选择变革的方法：改革结构;改善行为和改进技术。
　　(4)分析变革的限制条件。一般来讲，变革受多种因素的影响：领导者或上级机关的态度;组织的原有模式;组织中多数人的观念。
　　(5)分析与克服变革的阻力
　　(6)实施变革的策略

第8题：

组织变革的基本程序的首要步骤是()。

A、进行组织诊断

B、设计组织变革

C、评估组织变革

D、实施组织变革

参考答案：A

第9题：

组织变革程序中最后环节是（）。

A.确定问题

B.组织诊断

C.实行变革

D.变革效果评估

答案：D

解析：

本题考核组织变革的程序。

组织变革程序是确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。

第10题：

什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？

正确答案: 组织变革是一个相当广泛的概念，最初仅是在一般意义商对组织某些部分或某些方面进行变革和修正，随着社会的发展对组织提出越来越高的要求，现在已发展到对全部组织进行有计划，系统的，长远的变革和开发，并形成了一整套开发和变革的战略，措施和方法，成为组织行为学的一个专门的研究领域。

组织变革的环节

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