简述人际关系的类型。

题目

简述人际关系的类型。

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相似问题和答案

第1题:

简述人际关系理论的主要观点。


答案:
解析:
①工人不仅是“经济人”,还是“社会人”;(2分)②企业内部存在着非正式组织;(1分)③工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素;(1分)④新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。(1分)

第2题:

在各种人际关系类型中,最难相处的当属主从合作型人际关系。


正确答案:错误

第3题:

简述班级人际关系的特点。


正确答案:
1)教师的主导性;
2)学生的全员性;
3)班级人际关系的发展性

第4题:

简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类型。


正确答案:(1)互助对偶;
(2)求爱对偶;
(3)依赖——支配对偶;
(4)虐待与被虐待对偶
(5)互补对偶。

第5题:

销售中人际关系关系的基本类型有:()

  • A、包容型人际关系
  • B、支配型人际关系
  • C、期待型人际关系
  • D、感情型人际关系

正确答案:A,B,C,D

第6题:

下列人际关系类型中,最难相处的类型是:()

  • A、主从竞争型人际关系
  • B、主从合作型人际关系
  • C、竞争合作型人际关系
  • D、主从合作竞争型人际关系

正确答案:A

第7题:

人际关系心理学将人与人的关系分为三种类型,它们分别是___。

  • A、情感型人际关系 
  • B、工具型人际关系 
  • C、亲密型人际关系 
  • D、混合型人际关系

正确答案:A,B,D

第8题:

销售中人际关系关系的基本类型有.()。

A. 包容型人际关系

B.支配型人际关系

C.期待型人际关系

D.感情型人际关系


参考答案:ABCD

第9题:

简述人际关系的作用。


正确答案:组织中的人际关系,对组织的工作绩效和员工满意度都有很大的影响。
首先,良好的人际关系是群体凝聚力的基础
其次,良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件
第三,人际关系还影响员工的自我发展

第10题:

问答题
简述人际关系的类型。

正确答案: (1)以感情为基础的人际关系
(2)以利害为基础的人际关系
(3)缺乏任何基础的陌路关系。
解析: 暂无解析