事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘

题目

事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、降低岗位
  • D、开除
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第1题:

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()


参考答案:对

第2题:

对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()

A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况

B:经查证的违法违纪事实

C:处分的种类、受处分的期间和依据

D:不服处分决定的申诉途径和期限


参考答案:ABCD

第3题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为____等次。


正确答案:合格及以上

第4题:

教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第5题:

事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错


参考答案:错误
解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款。

第6题:

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()


参考答案:对

第7题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误


正确答案:×

第8题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()


参考答案:错

第9题:

教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。

A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。

C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。

D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。


正确答案:ABCD

第10题:

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,处分决定应当包括下列哪些内容( )

A、受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、

B、经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;

C、不服处分决定的申诉途径和期限;

D、处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。


参考答案:ABCD

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