事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次。

题目
单选题
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次。
A

合格

B

良好

C

优秀

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()


参考答案:对

第2题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误


正确答案:×

第3题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()


参考答案:错

第4题:

教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第5题:

事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错


参考答案:错误
解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款。

第6题:

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()。

A:合格及以上等次

B:基本合格及以上等次

C:优秀等次

D:优良等次


参考答案:B

第7题:

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,下列哪些选项是正确的。()

A.降低一个岗位等级聘用

B.降低一个以上岗位等级聘用

C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次

D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次


参考答案:BD
解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款。

第8题:

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()


参考答案:对

第9题:

教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。

A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。

C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。

D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。


正确答案:ABCD

第10题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。


正确答案:正确

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