对违规员工处理的方式有（）。
第1题：
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。
A训诫
B通报批评
C调整岗位
D免职
E解除劳动合同
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
第4题：
员工违规违纪处理追究方式包括：（）、（）、（）
第5题：
《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定，对违规责任人的纪律处分有哪些?
第6题：
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于()。
A、可在规定的处理幅度内从轻处理
B、应当在规定的处理幅度内从重处理
C、可免予处理
D、开除处理
第9题：
《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：
第10题：
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。