()是利用外部机会来弥补内部劣势的战略,即组织存在外部的机会,但

题目

()是利用外部机会来弥补内部劣势的战略,即组织存在外部的机会,但内部却存在劣势,妨碍着外部机会的实现。

  • A、SO战略
  • B、WO战略
  • C、ST战略
  • D、WT战略
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

( ):利用外部机会,弥补内部优势。

A、WT战略

B、ST战略

C、WO战略

D、SO战略


参考答案:C

第2题:

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。

A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.组织战略规划

答案:C
解析:
战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

第3题:

so战略的含义是()

A.利用企业优势避免外部威胁

B.利用外部机会来改进内部弱点

C.克服内部弱点并回避外部威胁

D.依靠内部优势去抓住外部机会


参考答案:D

第4题:

设计学派建立的SWOT分析法中,WT战略是一种()的战略。

  • A、发挥企业内部优势而利用企业外部机会
  • B、利用外部机会来弥补内部弱点
  • C、利用企业的优势来回避或减少外部威胁
  • D、旨在减少内部弱点,同时回避外部环境威胁

正确答案:D

第5题:

战略地位评估矩阵中第二象限的组织,应采用()以消除内部劣势,最大限度利用外部机会。

  • A、增长型战略
  • B、防御型战略
  • C、多元化战略
  • D、扭转型战略

正确答案:D

第6题:

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。


A.职能战略实施

B.战略执行

C.战略制定

D.战略评价

答案:C
解析:
本题考核战略管理过程。

A项,职能战略实施即哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源,选项表述不一致,错误;

B项,战略执行帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能员工,选项表述不一致,错误;

C项,战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略,选项表述一致,正确;

D项,战略评价是战略执行和战略评价结果可以对战略规划进行反思和调整,选项表述不一致,错误;

第7题:

SWOT分析法,即分析并确定组织自身的劣势、优势,面临的机会和威胁,将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来,是制定组织战略的重要方法。


正确答案:正确

第8题:

()战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配,发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。

A.ST

B.WO

C.WT

D.SO


正确答案:D

第9题:

()战略是利用外部机会来改进内部弱点的战略。


正确答案:WO

第10题:

对于外部有众多机会,内部有强大优势的组织,易采用()

  • A、发展型战略
  • B、采取措施扭转内部劣势
  • C、采用多角化战略寻找新的机会
  • D、设法避开威胁,消除内部劣势

正确答案:A

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