对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对低层管理人员的技能要求应该是（）A、技术技能、人际技能、概念技能B、人际技能、概念技能、技术技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、概念技能、技术技能、人际技能

题目

对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对低层管理人员的技能要求应该是（）

A、技术技能、人际技能、概念技能
B、人际技能、概念技能、技术技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、概念技能、技术技能、人际技能

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:()

A、同时等幅增加

B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能

C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变

D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能

参考答案：D

第2题：

按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )

A 概念技能、技术技能、人际技能

B概念技能、人际技能、技术技能

C 技术技能、人际技能、概念技能

D人际技能、概念技能、技术技能

参考答案：C

第3题：

按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()

A.人际技能概念技能技术技能

B.技术技能人际技能概念技能

C.概念技能人际技能技术技能

D.概念技能技术技能人际技能

参考答案C

第4题：

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（）。

A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能

答案：B

解析：

管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到高为：技术技能、人际技能、概念技能。

第5题：

在领导者所具备的三种技能中，（）是最低层次的技能。

A．概念技能

B．技术技能

C．人际技能

D．决策技能

正确答案：B

第6题：

按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )

A 技术技能人际技能概念技能

B人际技能概念技能技术技能

C 概念技能人际技能技术技能

D概念技能技术技能人际技能

参考答案：C

第7题：

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第8题：

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

正确答案：C

第9题：

不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（）是最重要的。

A．专业技能

B．理念技能

C．人艾技能

D．协调技能

正确答案：B
考点：教材第171页

第10题：

饭店培训是全员性的，不论是一般员工，还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即（）

A、概念技能
B、人际关系技能
C、劳动操作技能
D、业务技能
E、管理技能

正确答案:A,B,C

对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容