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变革型领导的主要特征是什么？

题目

变革型领导的主要特征是什么？

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相似问题和答案

第1题：

风险型决策的主要特征是什么?


参考答案：主要特征是：决策的问题存在两种以上的自然状态;每个方案在各种自然状态下的实施结果(也称为损益值)可以计算出来;决策者对今后将出现何种自然状态无法控制亦不能肯定，但可以根据以往的经验或历史统计资料对各种自然状态出现的可能性(即概率)，进行预测估计。由于这种概率估计往往常有一定的主观因素，所以这类决策存在一定的风险

第2题：

领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）

  • A、变革性
  • B、咨询领导型
  • C、考虑周到型
  • D、个人魅力型

正确答案:A

第3题：

在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式

A. 交易型

B. 魅力型

C. 变革型

D. 专断型


正确答案：C

第4题：

（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。

  • A、魅力型
  • B、变革型
  • C、仁人型
  • D、能人型

正确答案:A

第5题：

学习型组织的主要特征有（）

  • A、柔性化
  • B、扁平化
  • C、自主管理
  • D、不断变革

正确答案:A,B,C,D

第6题：

领导变革的主要内容包括()。

A、领导制度变革

B、领导方式变革

C、领导环境变革

D、领导理论变革

E、领导观念变革


参考答案：ABCE

第7题：

简述领导做安全的表率主要特征是什么？


正确答案:1、经理和主管的作用体现在通过现场关注问题，指导、监督和强化标准，及时纠正偏离电站期望值的行为等方面。
2、经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动。
3、经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为。

第8题：

转化型领导的主要特征是什么?


参考答案：转化式领导(transformationalleadership)不是基于心理契约，而是领导者通过激励下属士气，帮助下属以新观念看待老问题，使部下看出事业的美好前景而激发出积极性和创造性来发挥领导有效性。(1)超凡的领导(向部下提供观念);(2)鼓励;(3)智力激荡;(4)个性化的关怀

第9题：

简述倡导学习型组织的主要特征是什么？


正确答案:1、通过培训加强宣贯管理标准和期望。除了传授知识和技能外，教员还要善于灌输核安全相关的价值观和理念。
2、员工能从行业和其它核电厂的重大事件中获得基本的经验教训，并承诺不再重犯类似错误。
3、制定程序来识别和解决组织体系中存在的可能弱项，避免事件的扩大。

第10题：

在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式

  • A、交易型
  • B、魅力型
  • C、变革型
  • D、专断型

正确答案:C

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