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赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（）

题目

赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（）

  • A、认知因素
  • B、情感因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素
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第1题：

根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()

A.正强化因素

B.负强化因素

C.激励因素

D.保健因素


参考答案D

第2题：

赫茨伯格的双因素保健因素和()。


答案：激励因素

第3题：

简述赫茨伯格双因素理论的内容。


参考答案：导致对工作满意的因素主要有五个：成就、认可、工作本身的吸引力、责任和发展;导致对工作不满的主要因素有：企业政策与行政管理、监督、工资、人际关系及工作条件等。赫茨伯格将导致对工作不满的因素称为保健因素，将引起工作满意感的一类因素称为激励因素。

第4题：

赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
激励因素
略

第5题：

根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( )

A 负强化因素

B保健因素

C 激励因素

D正强化因素


参考答案：B

第6题：

赫茨伯格的双因素理论是指______________。


参考答案：激励保健

第7题：

美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。


参考答案:激励因素

第8题：

赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括()。

A.工资

B.工作条件

C.责任感

D.晋升机会


参考答案：CD

第9题：

赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（ ）。

A.认知因素
B.情感因素
C.保健因素
D.激励因素

答案：C,D
解析：

第10题：

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。


正确答案:正确

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