程序员张某参加某软件公司开发管理系统软件的工作,后辞职到另一公司

题目

程序员张某参加某软件公司开发管理系统软件的工作,后辞职到另一公司任职,于是项目负责人将张某在该软件作品上的开发者署名更改为他人,该项目责任人的行为是()

  • A、侵犯了开发者张某的身份权和署名权
  • B、不构成侵权,因为程序员张某不是软件著作权人
  • C、只是行使管理者的权利,不构成侵权
  • D、不构成侵权,因为程序员张某现已不是项目组成员
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第1题:

甲企业委托软件公司程序员王某开发管理软件,并与王某签订了书面协议,但协议中未对软件著作权归属做出明确的约定,其软件著作权属于___(22)___。

(22)A.甲企业 B.软件公司 C.程序员王某 D.软件公司和甲企业


正确答案:C

第2题:

1995年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1998年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2003年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2006年3月,张某回国到丙公司工作;2009年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月


正确答案:B
解析:本题考核医疗期。根据规定,实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月。张某实际工作年限11年,在丙公司工作年限3年,医疗期为6个月。

第3题:

1996 年6 月,张某大学毕业到甲公司工作;1999 年8 月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004 年3 月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007 年3月,张某回国到丙公司工作;2010 年7 月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。

A、3 个月

B、6 个月

C、9 个月

D、18 个月


正确答案:B
专家解析:
正确答案:B 题型:常识题难易度:中
本题考核医疗期。根据规定,实际工作年限10 年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6 个月。张某实际工作年限11 年,在丙公司工作年限3 年,医疗期为6 个月。

第4题:

软件公司A的职员谢某参与了某套管理信息系统的开发工作,后辞职到另一公司任职,于是项目负责人将谢某在该软件作品上的开发者署名更改为他人,该项目负责人的行为(11)。

A.只是行使管理者的权利,不构成侵权

B.不构成侵权,因为程序员谢某不是软件著作权人

C.不构成侵权,因为程序员谢某现已不是项目组成员

D.侵犯了开发者谢某的身份权及署名权


正确答案:D
解析:根据我国《著作权法》第九条和《计算机软件保护条例》第八条的规定,软件著作权人享有发表权和开发者身份权,这两项权利与著作权人的人身是不可分离的主体。其中,开发者的身份权,不随软件开发者的消亡而丧失,且无时间限制。谢某参加某软件公司开发管理系统软件的工作,属于职务行为,该管理系统软件的著作权归属公司所有,但谢某拥有该管理系统软件的署名权。而该项目负责人将作为软件系统开发者之一的谢某的署名更改为他人,根据《计算机软件保护条例》第二十三条第四款的规定,项目负责人的行为侵犯了谢某的开发者身份权及署名权。

第5题:

乙劳务派造公司应甲公司要求,将张某派遗到甲公司工作。下列关于该劳务派造用工的表述中,正确的有()。

A.乙公司可向张某收取劳务中介费

B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位

C.乙公司与张某之间存在劳动合同关系

D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

E.乙公司应当为张某参加社会保险


答案:CDE

第6题:

● X软件公司的软件工程师张某兼职于Y科技公司,为完成Y科技公司交给的工作,做出了一项涉及计算机程序的发明。张某认为该发明是利用自己的业余时间完成的,可以以个人名义申请专利。此项专利申请权应归属(12)。

(12)A.张某

B.X软件公司

C.Y科技公司

D.张某和Y科技公司


正确答案:C

第7题:

王某原是某科技公司的项目经理,在该科技公司任职期间,未与公司签定劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于某软件公司,先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动,提高了软件公司的效益。王某所持有的技术及客户信息是否属于商业秘密?其行为是否侵犯了科技公司的商业秘密权?为什么?


参考答案:(1)商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。只要侵犯了他人的商业秘密还是要构成犯罪的。(2)王某与原公司之间因为没有签订书面劳动合同,王某不负有法定的竞业禁止义务;王某与原公司间也没有签订过竞业禁止协议,也不负有约定的竞业禁止义务。但是,王某先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动的行为,涉嫌侵犯科技公司的商业秘密,原公司可以侵犯商业秘密为由,向王某主张权利,要求停止侵害、赔偿损失。

第8题:

张某原是某软件公司的系统分析师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月张某退休。半年后,张某研发出网络端口优化处理程序,解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题,并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于()所有。

A.软件公司

B.张某

C.张某和软件公司共同

D.社会公众


参考答案:A

根据专利法实施细则,职务发明创造是指:
①在本职工作中做出的发明创造;
②履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
③退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
在本题中,因为张某是在退休后半年内研发出网络端口优化处理程序,所以,该项发明创造应属于张某原来所在的软件公司所有。

第9题:

程序员谢某参与了某软件公司开发管理系统软件的工作,后辞职到另一公司任职,于是项目负责人将谢某在该软件作品上的开发者署名更改为他人,该项目负责人的行为(18)。

A.只是行使管理者的权利,不构成侵权

B.不构成侵权,因为程序员谢某不是软件著作权人

C.侵犯了开发者谢某的身份权及署名权

D.不构成侵权,因为程序员谢某现已不是项目组成员


正确答案:C
解析:根据我国《著作权法》第9条和《计算机软件保护条例》第8条的规定,软件著作权人享有发表权和开发者身份权,这两项权利与著作权人的人身是不可分离的主体。其中,开发者的身份权,不随软件开发者的消亡而丧失,且无时间限制。谢某参加某软件公司开发管理系统软件的工作,属于职务行为,该管理系统软件的著作权归属公司所有,但谢某拥有该管理系统软件的署名权。而该项目负责人将作为软件系统开发者之一的谢某的署名更改为他人,根据《计算机软件保护条例》第23条第4款的规定,项目负责人的行为侵犯了谢某的开发者身份权及署名权。

第10题:

程序员张某参加某软件公司开发管理系统软件的丁作,后辞职到另一公司任职,于是项目负责人将张某在该软件作品上的开发者署名更改为他人,该项目负责人的行为(28)。

A.侵犯了开发者张某的身份权及署名权

B.不构成侵权,因为程序员张某不是软件著作权人

C.只是行使管理者的权利,不构成侵权

D.不构成侵权,因为程序员张某现已不是项目组成员


正确答案:A
解析:程序员张某参加某软什公司开发管理系统软件的工作,这属于职务行为,该软件的著作权归公司所有。但张某拥有署名权(即表明开发者身份,在软件上署名的权利),虽然张某辞职到另一公司任职,这并不影响他对该软件的署名权。项目负责人将张某在该软件作品上的开发者署名更改为他人,根据《计算机软件保护条例》第二十三条第四款,该项目负责人的行为侵犯了开发者张某的身份权及署名权。

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