利克特认为,效率高的管理方式是()。

题目

利克特认为,效率高的管理方式是()。

  • A、参与式的民主领导
  • B、专权的命令式领导
  • C、温和的命令式领导
  • D、协商式的民主领导
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()


参考答案:正确

第2题:

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。

A、利用——命令

B、商议

C、温和——命令

D、集体参与


参考答案:D

第3题:

认为组织是由互相关联,发生重叠关系的群体组成的系统观点的学者是( )

A.曼斯

B.利克特

C.斯托克

D.恩斯


正确答案:B

第4题:

什么是利克特的量表法?


正确答案: 利克特是美国的一位社会心理学家,在20世纪30年代,他和一些科学家对上述量表中的“是”与“否”(或“赞成”与“不赞成”)两种答案进行了改进,分别增加了“头”、“尾”和“中间”三种答案,例如:“非常不赞成→不赞成→无所谓→赞成→非常赞成”;
根据这5种回答,然后依次记为:1分→2分→3分→4分→5分。
某人如果赞成什么事则记为4分,不赞成则记为2分,依此类推。从中可以计算出每人的得分以及群体总分是多少,以此可以判断某人对某事所持的态度。因此,利克特量表也被称为“累加量表”。

第5题:

在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。

  • A、协商式组织
  • B、温和的命令式组织
  • C、专权命令式组织
  • D、参与式组织

正确答案:D

第6题:

下列关于领导问题的理论是()

A、波特-劳勒模式

B、双因素理论

C、期望理论

D、利克特的四种管理方式


参考答案:D

第7题:

按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )

A.专权命令式
B.参与式
C.协商式
D.温和命令式

答案:B
解析:

第8题:

美国心理学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织,多数实行 ( )。

A.集权式

B.仁慈式

C.参与式

D.放任式


正确答案:C
解析:新教材中这一部分内容有变化。根据新教材,利克特的四种领导方式包括专制式集权领导、开明式集权领导、协商式民主领导和参与式民主领导。研究发现,参与式民主领导的生产效率最高,专制式集权领导的生产效率最低。

第9题:

利克特提出了哪些管理方式?


正确答案: 利克特提出了四种管理方式:(1)“压榨和权威式的”方式;(2)“开明和权威式的”方式;(3)“协商式的”方式;(4)“集体性参与”的方式。

第10题:

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织

正确答案:D