企业采用目标管理的优点在于（）
第1题：
第2题：
目标管理法的特点在于：()。
第3题：
参考答案：目标管理是一种程序和过程，在此过程中，组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标，由此决定上下级的责任和分目标，并以此作为经营、评估和奖励每个单位与个人贡献的标准。目标管理的一个主要优点是把目标的制定与个人的激励联系起来。其他优点有：(1)更好的管理;(2)澄清组织;(3)目标管理为管理人员和职工的自身发展提供了良好的机会;(4)开展有效的控制。
目标管理的缺点：
(1)目标管理的哲学假设不一定存在。(2)对目标管理原理阐明不够。(3)目标设置困难。(4)目标的商定很费时间。(5)强调短期目标，不易权变。
第4题：
目标管理就是在于调整员工和企业的：（）。
第5题：
第6题：
A、加强业绩评价
B、加强短期目标和激励
C、在目标管理过程中要包含长期规划
D、目标管理是系统方法
第7题：
目标管理方法一诞生，就被企业界广泛采用。据美国某顾问协会的一项调查，在被调查的公司中，有80%都采用了目标管理制度。另外还有一项研究表明，超过300个床位的大医院也都采用了目标管理方法。从应用实践证明，目标管理可以应用于()
A、工业企业
B、金融业
C、保险业
D、服务业
E、事业单位
第8题：
采用历史成本计价的优点在于（ ）。 A．会计核算手续简化 B.可以防止企业随意更改 C．有原始凭证作证明，便于查证 D．取得比较容易，也比较客观 E．为企业带来更多收益
第9题：
目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。（）
第10题：
简述目标管理的优点。