以下属于激励要素的有（）。A、被激励的对象B、激励者C、激发人们行为的因素D、激励后人们行为的持续时间E、激励过程的持续时间

题目

以下属于激励要素的有（）。

A、被激励的对象
B、激励者
C、激发人们行为的因素
D、激励后人们行为的持续时间
E、激励过程的持续时间

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第1题：

以下（）是人力资源管理的要素

A．获取

B．整合

C．保持

D．激励

正确答案：ABCD

第2题：

以下哪种属于负激励( )。

A、困境激励法

B、工资激励法

C、激将激励法

D、竞争激励

参考答案：ACD

第3题：

以下属于内容型激励理论的有()

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、综合型激励理论

D、双因素理论

E、成就需要理论

参考答案：ABDE

第4题：

以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励

A、I+II+III+IV
B、I+II+III+V
C、I+II+IV+V
D、I+II+III+IV+V

正确答案:D

第5题：

以下会计要素，属于动态会计要素的有()。

A:资产
B:负债
C:费用
D:收入
E:利润

答案：C,D,E

解析：

企业的会计对象共划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用与利润六大要素。资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的会计要素，也称为静态会计要素；收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素。

第6题：

以下属于常见的激励法的是()。

A.强化激励

B.支持激励

C.关心激励

D.情趣激励

E.榜样激励

参考答案：ABCDE

第7题：

以下哪些属于精神激励的方法()。

A.目标激励

B.奖酬激励

C.参与激励

D.形象激励

E.成就激励

参考答案：ACDE

第8题：

以下选项不属于“成就激励”内容的是()

A、职位消费激励

B、荣誉感消费激励

C、参与激励

D、个体成长和职业生涯激励

正确答案:D

第9题：

激励的关键要素不包括（　　）。

A.激励方式
B.激励时机
C.激励程度
D.激励频率

答案：A

解析：

激励机制，即激励活动各项要素在运行过程中的相互联系、相互作用、相互制约，以及其与激励效果之间内在联系的综合机能。其有三个关键要素：①激励时机，即为取得最佳激励效果而进行激励的时间；②激励频率，即在一定时间内进行激励的次数；③激励程度，即激励量的大小。

第10题：

以下关于高薪技术企业薪酬要素组合，说法正确的是（）

A、高基础薪酬
B、高激励薪酬
C、高要素薪酬
D、高福利薪酬

正确答案:C

以下属于激励要素的有（）。

题目

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