与低自尊者相比,高自尊者在选择工作时更易冒风险,并且更倾向于选择

题目

与低自尊者相比,高自尊者在选择工作时更易冒风险,并且更倾向于选择非传统的工作。()

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相似问题和答案

第1题:

面对失败,高自尊与低自尊的人会有不同反应,以下表述错误的是:()

A、低自尊者会变得泄气而失去动力

B、高自尊者会坚持努力

C、低自尊者更可能接受积极的评价

D、高自尊者会想到自己在其他领域中自己更好的表现


参考答案:C

第2题:

1.握手礼仪应遵守的顺序为“尊者决定,尊者先行”的原则,即:待职位高者、长辈、女士伸出手来之后,职位低者、晚辈、男士方可伸出手去呼应。( )


答案:对
解析:

第3题:

在为他人介绍时,要遵循“尊者优先”的原则,即先把地位高者介绍给地位低者。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

():身份高的领导,地位高的女士、客人,先来的、已婚等。

  • A、权利
  • B、尊者
  • C、次尊者
  • D、年幼者

正确答案:B

第5题:

在为他人介绍时,要遵循“尊者优先”的原则,即先把职位高的人介绍给职位低的人。

A

B



第6题:

为他人作介绍的原则是()。

A.尊者居前

B.尊者居后

C.尊者居中

D.尊者居右


参考答案:B

第7题:

个人的人格因素对发展和使用社会支持的影响体现在( )。
?

A.高自尊者可能获得较高的社会支持

B.低自尊者可能获得较高的社会支持

C.自我评价高的人可能获得更多的社会支持

D.自我评价低的人可能获得更多的社会支持

E.自主性高者倾向于利用社会资源网络解决问题

答案:A,C
解析:
个人因素主要是指个人的人格因素,包括自尊程度、社会性和控制场域对发展和使用社会支持的影响。一般来讲,低自尊对于建立关系是一个不利的因素,而高自尊者可能获得较高的社会支持。一个对自我评价高的人,更容易被人们接受,因而可能获得更多的社会支持。社会性高者倾向于利用更多的社会资源以满足自己的要求,因此就可能建立更广泛的社会支持网络。而自主性高者倾向于自己解决问题,利用社会资源网络的倾向不高。

第8题:

竞争会引起一些消极的心理效应,所以与竞争相比,人们更倾向于选择合作。()


参考答案:错误

第9题:

在为他人介绍时,要遵循“尊者优先”的原则,即先把地位高者介绍给地位低者。

A

B



第10题:

在回廊行走时,应()。

  • A、把外侧让给尊者
  • B、把内侧让给尊者
  • C、把前侧让给尊者

正确答案:B

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