按照变革的程度,组织变革的模式可分为量变式与质变式两种。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
罗宾•斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了()
A系统变革模式
B情境变革模式
C适应循环的变革模式
D渐进式变革模式
第3题:
企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。
A.往往是企业被迫的选择
B.往往是企业主动的选择
C.要求强有力的领导
D.要求员工不断调整自己的行为模式
E.要求员工改变自己的行为模式
第4题:
组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。
第5题:
下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()
第6题:
A.循序断进、不断变革
B.整体变革
C.基本稳定、微小调整
D.局部变革
第7题:
在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。
第8题:
A、改良式变革
B、“风平浪静”式变革
C、计划式变革
D、“急流险滩”式变革
第9题:
下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。
第10题:
在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()