学习型的组织的优势排除()。
第1题:
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
第2题:
第3题:
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()
第4题:
简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
第5题:
扁平化管理是以学习型组织为前提的,同时它也是构建学习型组织的客观需要。
第6题:
A、生产管理能力
B、产品开发能力
C、市场开拓能力
D、学习能力
答案:D
解析:20世纪80年代末以来,信息化和全球化浪潮席卷全球,跨国经营也成为大公司发展的重要战略。知识经济的到来使信息与知识成为重要的战略资源,而信息技术的发展又为获取这些资源提供了可能。此外,顾客的个性化、消费的多元化决定了企业只有更好地满足顾客需要,才能在激烈竞争的市场上获得生存和发展。企业的竞争优势在于拥有比竞争对手更快更好的学习能力。1990年,彼德。圣吉(P.M.Senge)的《第五项修炼》出版,提出了学习型组织的概念。
第7题:
下列对于学习型组织,表述错误的是()
第8题:
企业知识管理的核心目标是()
A. 知识共享
B. 获取竞争优势
C. 构建学习型组织
D. 打造知识团队
第9题:
学习型的组织的优势排除()。
第10题:
论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义?