妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()

题目

妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()

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相似问题和答案

第1题:

冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是

A:协商
B:迁就
C:合作
D:妥协
E:回避

答案:D
解析:
当协商不能解决问题时,寻找仲裁人,仲裁人采取妥协的办法,让每一方都得到部分的满足。作为领导者,首先根据公平的原则,迅速找到双方的共同点,然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点,从而使双方都退让一步,达成彼此可以暂时接受的协议。

第2题:

在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协是较为恰当的解决方式。


正确答案:正确

第3题:

冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需求的冲突解决方式是

A.合作

B.回避

C.妥协

D.迁就

E.拒绝


正确答案:C

第4题:

冲突的双方为了维持相互之间的关系,使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法更接近于()

  • A、强制策略
  • B、退避策略
  • C、克制策略
  • D、妥协策略

正确答案:D

第5题:

解决冲突的妥协策略的适用情况是寻找暂时解决方案和平衡双方的心态。


正确答案:错误

第6题:

按照托马斯(K.W. Thomas)的观点,在冲突解决中对双方利益都中度关注的人,采取的冲突解决模式是()

A.对峙
B.合作
C.妥协
D.顺应

答案:C
解析:

第7题:

当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略()

  • A、回避策略
  • B、迁就策略
  • C、强制策略
  • D、妥协策略
  • E、合作策略

正确答案:A

第8题:

冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是

A.协商

B.迁就

C.合作

D.妥协

E.回避


正确答案:D
妥协是指当协商不能解决问题时,寻找仲裁人,仲裁人采取妥协的办法,让每一方都得到部分的满足。作为领导者,首先根据公平的原则,迅速找到双方的共同点,然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点,从而使双方都退让一步,达成彼此可以暂时接受的协议。

第9题:

当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是()

  • A、回避
  • B、迁就
  • C、强制
  • D、妥协

正确答案:A

第10题:

在发生冲突时候,冲突双方各自放弃在一些有价值的东西,这种解决冲突的方式叫()

  • A、回避式
  • B、缓和式
  • C、折衷式
  • D、协作式

正确答案:C

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