职前引导的目的有（）A、使新来员工了解组织的基本情况B、使新来员工充分了解他应尽的义务和职责以及绩效评估制度和奖惩制度等C、使新来员工能够尽快地熟悉所从事的本职工作D、减少新来人员在新的工作开始之前的担忧和焦虑

题目

职前引导的目的有（）

A、使新来员工了解组织的基本情况
B、使新来员工充分了解他应尽的义务和职责以及绩效评估制度和奖惩制度等
C、使新来员工能够尽快地熟悉所从事的本职工作
D、减少新来人员在新的工作开始之前的担忧和焦虑

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第1题：

幼儿园的教育活动，是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动活动的教育过程。（　　）

答案：对

解析：

第2题：

主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。

A:专业性职前
B:一般性职前
C:分阶段
D:分内容

答案：A

解析：

专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。

第3题：

()辅导是引导读者有目的地阅读书刊资料。

参考答案：读书方法

第4题：

关于入职培训，说法正确的是（）。

A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

正确答案:A,B,C,E

第5题：

幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的，多种形式的教育活动。

正确答案:正确

第6题：

交谈是有计划、有目的的交流谈话

引导病人谈话的主要目的是
A.放松紧张的精神
B.调动病人的思维
C.沟通医患的感情
D.防止谈话冷场
E.引导病人抓住谈话主题

答案：E

解析：

1.交谈最重要的是要内容切题。
2.交谈是有计划、有目的的交流谈话。目的是帮助获得病人健康资料；沟通感情，建立良好的护患关系；及时向病人反馈有关其病情、检查、治疗、康复等方面的信息；为病人提供心理支持。因此，引导病人谈话的主要目的是要让病人抓住谈话的主题。

第7题：

交谈是有计划、有目的的交流谈话。引导病人谈话的主要目的包括（）。

A、防止谈话冷场
B、放松紧张的精神
C、沟通医患的感情
D、调动病人的思维
E、引导病人抓住谈话主题

正确答案:E

第8题：

有目的的举行各种活动引导职工树立新的价值观念是哪种方法()

A、灌输法

B、感染法

C、激励法

D、定向引导法

参考答案：D

第9题：

农业推广人员的职前培训有什么内容？

正确答案: （1）农业各个领域的专业知识。
（2）培养农业生产、农业推广的思想，了解推广的目的、推广组织及推广人员的职责。
（3）培养推广人员的推广教学方法和技能，掌握各种试验方法、推广方法的优缺点。
（4）培养拟定推广计划的知识与技能、组织实施的知识和技能、总结宣传的知识和技能。
（5）培养推广人员示范和分析问题的能力，同时要掌握各种传播工具的功能和使用方法。
（6）了解和熟悉当地文化和乡村社会组织，找出这些文化与社会组织成立和存在的理由。
（7）熟悉消息的来源与获得的方法。

第10题：

有一类病毒寄生在操作系统的引导记录中，通过改变正常的引导过程达到破坏的目的，这类病毒称为（）

A、引导型病毒
B、操作系统型病毒
C、文件型病毒
D、混合型病毒

正确答案:A

职前引导的目的有（）

题目

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