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在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）A、完全理解团队任务B、形成团队结构C、团队融洽、冲突较少D、团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体

题目

在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）

  • A、完全理解团队任务
  • B、形成团队结构
  • C、团队融洽、冲突较少
  • D、团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时，意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段?( )。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段


参考答案：C

第2题：

在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大?

A、规范阶段

B、形成阶段

C、震荡阶段

D、辉煌阶段


参考答案：C

第3题：

在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大()

A、形成阶段

B、震荡阶段

C、正规阶段#表现阶段


参考答案：B

第4题：

在团队发展各阶段中，我们称第二阶段的团队为（）。

  • A、依赖团队
  • B、高产团队
  • C、稳定团队
  • D、冲突团队

正确答案:D

第5题：

规范阶段的团队已经成为一个具有高度凝聚力的整体。团队成员对他人的优缺点了如指掌，团队成员的关系基本令人满意。()


答案：错误

第6题：

在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()。

A.高度凝聚

B.协作未形成规范

C.协作形成规范

D.团队融合性强


参考答案：B

第7题：

华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的( )阶段。

A. 形成

B.规范化

C.成熟

D.波动


参考答案：B

第8题：

下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。

A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低


参考答案：B
解析：个人下教材第13页，团队发展各阶段的特点。对应序号GX4知识点。 

第9题：

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体，团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌，并能够解决群体问题时，团队处于()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段


答案：D

第10题：

下面关于团队发展阶段对应正确的是（）。

  • A、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
  • B、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
  • C、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
  • D、波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

正确答案:B

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